上午会议由张校长主持，陈校长解读学校未来发展规划、管理规章制度，会议有三个议程：
一、领导班子签订责任状。
会议在张校长的新年新学期的致辞中开始，随后执行董事与陈校长签订校长岗位责任状，陈校长与中层干部一一签订岗位责任状，全面铺开责任到岗到人的依法治校之路。
二、陈校长解读学校“一五”规划、“166”计划及拟出台的相关规章制度。
珊蒂泉自创办以来，依靠集体的智慧结晶，办学质量在不断提升，学校管理在逐步规范。学校根据办学规律，结合实际，及时出台了五年规划、目标和措施：
1、提出“一年打基础，规范学校管理；三年见成效，打造龙岗名校；五年上档次，创建深圳名校”的深圳市珊蒂泉外国语学校《第一个五年发展规划》（简称“一五”规划）；
2、围绕“打造高端民办国际化学校，逐步实现现实中的理想学校”，提出6个目标和60条有针对性的工作措施，即2017年工作计划（简称“166”计划）；
3、重点解读如何依法治校，对学校管理的各个规章制度进行解读，强调“处处彰显从严管理，时时洋溢人文关怀”的管理理念。
三、深圳市树人教育集团董事长发表重要讲话：
董事长首先充分肯定学校创办半年多以来所取得的进步和成效，对成立初期依法治校的管理理念表示赞同。
1、指出学校团队管理的重要性，让大家精诚团结，共同建设；
2、教学质量始终是学校的灵魂，让老师们从责任心出发，不断提升教学质量，达到高端国际化学校的要求；
3、全力打造特色学校，坚定不移地走国际化道路，走出去与国际名校进一步交流学习。同时，将香港班打造成精品，为双非儿童提供更优质的教育教学服务。
会议最后，张校长对本次会议进行了总结，说明董事会创办名校，“回馈社会，造福百姓”的初衷，提出2017年新年愿景——相濡以沫，精诚团结，让老师们把学校当家，以主人翁意识敬业爱校，呵护学生成长，稳抓学校教学质量的魂和本的同时，加强家校合作，形成合力，提高办学质量，发挥珊蒂泉精神，打造珊蒂泉质量！
下午，在各部门工作会议结束之后，再次召开集训会议。会议由教务处主任汪洋主持，该会议有三个议程：
一、张主任对学校即将推行的“5S”管理进行讲解。
利用“常组织(Structurise)、常整顿 (Systematise)、常清洁 (Sanitise)、常规范 (Standardise)、常自律 (Self-discipline)”的五常法对所处的工作环境进行整理，做到有条不紊，力求从环境到心境，从他律到纪律到自律的转变。是我校彰显从严管理，洋溢人文关怀理念下的一大举措。
二、部门负责人及优秀教师代表发言。
教务处主任汪洋、国际部主任韩雪、招生办主任张現琦、德育处副主任刘卓熙、总务处副主任刘国斌以及优秀教师代表钱颖从“感恩、当担、责任感、提升”发表了自己的看法，或是慷慨激昂，或是真情流露，给新学期老师们加油打气！
三、陈校长就校长专业标准、教师专业标准进行培训并作出此次会议总结。
陈校长宣布本学期4月份将推行“5S”管理，说明这次集训大会的意义，让老师们重视管理，不管是学校的行政管理还是自我管理，保持终身学习的习惯，不断提升专业水准。随后，宣布了本学期新的人事调整。最后用幽默诚挚的语言对本次集训大会进行总结，将此次会议比作是新学期的一声春雷，催老师们奋进，共创优质珊蒂泉！
