天地春晖近，日月开新元；岁移斗转，癸卯玉兔迎新春。在落实党的二十大精神的开局之年，为凝聚共识，明确新学期工作方向，推动学校教育教学提质增效，更好践行"立德树人"使命，保障学校各项工作的有序开展。2月4日上午，我校在致远楼报告厅召开新学期第一次全校教职工大会，会议由汪洋副校长主持，大会一共分四个议程。

栽下梧桐树，引得凤凰来

第一项议程：新入职教职工欢迎仪式

为了顺应学校的发展需要，加强从全国引进名师的力度，本学期又有来自深圳名校育才中学、武汉省级示范高中等名师加盟我校。汪校长代表学校对新教师的加盟表示热烈的欢迎。汪校长表示："新鲜血液的加入，会让珊外更加的富有生机和活力，希望各位新教师将个人的教学情怀融入学校和国家事业之中，立足学校办学特色，努力提升教研能力，以行为示范教育引导珊外学子，“追随光、成为光、散发光”，创造更多的价值。

时代阡陌里，深耕待春来

第二项议程：优秀教职工表彰

2022年秋季，我校深入探索“三三六”教学新模式，顺利举办第二届教学节活动。教学节历时一个月，共有“党员示范课、师傅示范课、课堂教学大比武、国学经典阅读分享会、师生‘三展’活动、优秀教学反思评比、三笔字比武、学生征文、学生国学手抄报评比展览、珊外格致大讲堂”十个项目，设置近200个奖项，师生获奖超过200人次。

教师教学中心游马富生主任宣读第二届教学节表彰名单，并举行颁奖仪式。其中陈丽娟、林海文、张婷婷等17位老师获教学大比武一等奖；万碧云、肖莉萍、彭恋恋等9位老师获手写教案评比一等奖；吴金如、胡圩、茹清风等7位老师获教学反思评比一等奖；袁闻博、雷满艳等6位老师获硬笔书法一等奖；刘丽君、董义文等6位老师获粉笔字一等奖；张启锋、何春胜、付慧芬3位老师获毛笔字一等奖；肖莉萍、张雪莲、茹清风等9位老师获五项全能奖。

总有这么一群人，他们默默奉献、甘为人梯、工作兢兢业业、乐于奉献，他们在各自平凡的岗位上做出了不平凡的事，为学校发展做出了贡献，尤其是在疫情期间，不畏困难，带病工作。

汪校长宣读优秀教职工表彰决定，并举行颁奖仪式。郭晶、吴东华、李倩、罗琼仙等15位教职工荣获“爱校模范”称号。

热爱教育、忠诚学校。希望受表彰的个人再接再厉，继续发挥模范带头作用，始终围绕"提高教育教学质量、优化服务"这一核心，同心协力，奋发有为，为打造珊外2.0优质特色学校贡献力量。

播种春风，无怨无悔

第三项议程：爱校模范代表吴东华老师发言

吴老师表达了自己的教育初衷和情怀，接着回顾自己从教34年的工作业绩和工作方法，特别是加盟珊外的教育心得。作为前辈，吴老师以身作则，以拳拳之心践行着教育神话，晨昏寒暑，沐雨栉风，将爱与责任奉献给了教育。她的发言代表优秀教职工的心声，她的行动也是珊外优秀教职工的工作写照，从他们的身上看到了珊外人无私奉献、爱岗敬业的精神。

凝神聚力，踔厉奋发

全力推进学校高质量发展

第四项议程，由柯校长做上学期工作总结及新学期的工作部署

柯校长说：2022年，是党的二十大胜利召开之年，也是我校“二五”发展规划的第二年。珊外人抖擞精神、踔厉奋发，齐心协力克服疫情阻碍，坚持走优质、特色发展之路，把立德树人放在首位，不断提升教育教学质量，打造“以学习为中心的课堂，以学生发展为中心的学校”；优化服务意识，打造特色学校，促进学生多元发展，千方百计促进学校全面提质升档，取得了可喜的成绩。

柯校长从2022年十个“大件事”，2023年工作思考、展望及2023年工作要求等六个方面，进行工作总结与部署。

回顾2022，这是不平凡的一年，我们不仅有勤勉耕耘，还有沉甸甸的收获！

2022年，学校国学育人、体育艺术、科普、外语四大办学特色日趋鲜明，各项赛事硕果累累，教师参赛获奖146人次，学生获奖179人次；2022年，教育教学取得可喜成绩，高考实现5个历史性突破，创建校以来新高地：中考稳中有升，高分人数再次提升，优秀率、优良率成倍增长，四大八大录取人数再创新高；2022年，视导、督导获高度评价，2022年秋季，学校连续三次督导视导都获好评，是对我校高中、初中、小学三个学段办学水平的全面肯定和认可，特别是龙岗区政府督导室对我校高中部的督导评估，20余位督学通过看现场、查资料、师生调研、听课评课等全方位、立体化的调研督导，最终以平均分94分的优异成绩给予高度认可。

2022年，学校多方筹措400多万，大力改善办学条件，新建了航模室，新建校史陈列厅、新增现代化智能朗读亭、完善心理咨询室、启动智能图书室、阅览室的建设等，促使学校硬件建设、文化品味不断提升......

2022年，我校大刀阔斧坚持改革，始终把学生放在核心位置，以学生成长和发展为中心，不断优化管理，深化服务，改善办学条件。办学育人成绩显著，各项赛事硕果累累，国学育人特色，首次荣登《中国教育报》；梁骐超同学参加世界机器人大赛两次荣获世界机器人大赛冠军；小木工社团、电子与电工社团被评为“十佳校园科技社团”；学校被评为龙岗区“体育特色学校”、“科普教育基地”，又被推荐为深圳市科普教育基地学校，得到家长和社会的广泛认可。

2023年工作思考与展望

柯校长从党的二十大报告对教育发展提出的新要求和民办教育发展的新形势谈起，全力围绕“提质”做文章。提出了适合我校校情的奋斗目标和工作思路：

奋斗目标：深圳东部优质，市内知名，育人成效显著，办学特色鲜明，高质量发展的现代化品牌学校。

工作思路：落实办学董事会提出的“六个意识”，坚持走优质特色发展之路，以学生为本，教师为基，育人为先，质量为重，特色为要，课程为翼 ，五育并举，家校协同，强化质量，优化服务，推进“教书育人，管理育人，服务育人”，实施“三全”育人。

2023年工作要求

1、工作原则：决策层要强化“两个维护”“四个意识”；

2、工作准则：责任在心乐于奉献，追求细节，做好小事；

3、工作纪律：坚守职业道德底线，服从党的领导，服从学校管理，爱国守法，爱岗敬业，关爱学生、为人师表、终身学习。

谈到工作要求，柯校长特别强调关爱学生是教师职业道德的核心，倡导服务意识——服务为本，本立而道生；打造珊外新生态的通关密码就是服务!

2023年十个重点工作

1、党建是核心，高质量的党建促进学校高质量发展；

2、强化“六个意识”，提升三个中心的统筹管理能力，完善人力资源管理体系；

3、树立“抓德育就是抓教学质量”的科学理念，实施班级量化管理；

4、推进“三三六”教学模式，大力提升教学质量；

5、强化教师队伍建设意识，实施教师职称评定方案；

6、坚持培育特色项目，打造特色学校 ，提升办学品质，扩大学校品牌影响力；

7、提升服务质量，完善教学服务；提升办学条件，改扩建图书室阅览室；改善信息技术条件，信息技术要赋能教育教学、赋能学校管理、赋能学校资源；

8、提升级部自主管理质量，全面落实学校各项工作；

9、持续关注校园文化建设，持续打造以优秀传统文化为底色的校园文化，形成学校文化名片，注重班级文化宿舍文化建设，进一步优化班风校风；

10、防疫、安全是保证，严格做好常态化疫情防控，注重疾病预防和心理健康教育工作，全力保证校园安全，确保师生生命、财产安全。

最后，柯校长引领我们一起学习重温总书记的期望，让全校教职工领悟新阶段学校的要求：

1、坚持“四个相统一”：要加强师德师风建设，教师要以德立身、以德立学、以德施教，坚持“四个统一”：即教书和育人相统一，言传和身教相统一，潜心问道和关注社会相统一，学术自由和学术规范相统一；

2、争做“四有”好老师：有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；

3、当好“四个”引路人：①广大教师要做学生锤炼品格的引路人；②做学生学习知识的引路人；③做学生创新思维的引路人；④做学生奉献祖国的引路人；

希望全体教职工认同学校，强化爱校意识，责任意识，质量意识，危机意识，树立“学校发展我的责任、学生管理我的责任、提质升档我的责任”观念；既做“经师”又为“人师”，敬业、爱业、精业，心怀学生，以生为本，关爱学生，用心服务，有尺度有温度。

教职工全神贯注地听取柯校长的精彩报告，会场响起热烈的掌声。柯校长的讲话，殷殷期望，厚厚嘱托。回眸2022，成绩令人鼓舞，展望2023，形势催人奋进，畅想学校未来，发展事在人为，聚焦新年工作，全靠真抓实干！

岭南春早，潮涌珠江；号角声声，千帆已动。党的二十大报告提出，要办好人民满意的教育，进一步彰显了以人民为中心发展教育的价值追求，也为我们的事业发展指明了前行的方向和路径。

为了珊外航船行驶更平稳更高速，我们将以更加饱满的热情，带着昂扬的自信，克服眼前的困难，做好“珊外良师益友”，继续讲好春天的故事，团结一致，翻越山海，逐光而行！新年奋斗的号角已经吹响，为者常成，行者常至，让我们携起手来，一起迈向美好未来！

文稿|胡红星 摄影|曾天阳

审核|汪洋 邓鹏

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